Menedżer zapłaci za mobbing z własnej kieszeni? Mobbing po nowemu w Kodeksie pracy 2026

Podcast: GROW by NESSE | HR, który ma wpływ · NESSE Center of Excellence

Opublikowano: 2026-09-17

W tym odcinku prześwietlamy rewolucyjną nowelizację Kodeksu pracy i Kodeksu postępowania cywilnego (projekt UD183, druk sejmowy nr 2289), która wchodzi w życie 5 listopada 2026 roku. Omawiamy analizę ekspertów z NESSE Center of Excellence – Anny Wodyńskiej i Adama Kołodzieja – i sprawdzamy, dlaczego nowe przepisy zastępują dotychczasowe regulacje obowiązujące od ponad 20 lat i co to oznacza dla praktyki zarządczej. Z tego odcinka dowiesz się: Jak zmieniła się definicja mobbingu: punktem wyjścia staje się uporczywe nękanie, bez konieczności wykazywania celowości działania sprawcy ani wystąpienia skutków w postaci rozstroju z...