Anna Trandziuk-Kilian – Procedura w szufladzie nikogo nie ochroni

Podcast: Herra On Air · Wojciech Herra

Opublikowano: 2026-10-26

Może przyjść od szefa, zacząć się przy sąsiednim biurku, płynąć od podwładnego do menedżera albo przekroczyć granice firmy razem z klientem. Nie zawsze oznacza krzyk i otwartą agresję. Czasem przez lata funkcjonuje pod wygodną etykietą „trudnego charakteru” — szczególnie gdy ktoś dowozi wyniki. Anna od 11 lat zajmuje się prewencją antymobbingową i prowadzi postępowania wyjaśniające. Pokazuje, dlaczego mobbing tak trudno rozpoznać, co odróżnia go od konfliktu czy zwykłej informacji zwrotnej oraz dlaczego większa liczba zgłoszeń nie musi oznaczać, że w firmie dzieje się gorzej. Czasem oznacza, że ludzie wreszcie przestali milczeć.