O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
Autor: Monika Chutnik
O Krok Do Przodu – to podcast dla wszystkich, którzy zajmują się wprowadzaniem zmian. Niech wam się przyda w zespole, w firmie i we własnym życiu.Posłuchacie tutaj o tematach z obszarów:- Zarządzanie międzykulturowe- Zarządzanie wirtualnym zespołem- Rozwój liderówA jeszcze więcej ciekawych treści znajdziecie na portalu www.okrokdoprzodu.plSerdecznie zapraszam! Monika Chutnik
Odcinki
- Strategie decyzyjne w globalnym świecie - OKDP 131 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Strategiczny HR - Zrozumieć czym oddycha biznes - OKDP 130 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Emerging Change - Czas na odpowiedzialność zespołu - OKDP 129 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Jak zdobyłam Szwecję - OKDP 128 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- W świecie presji i AI - dlaczego emocje decydują o sile zespołu - OKDP 127 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Diagnoza organizacji szyta na miarę - OKDP 126 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Jak rozwiązywać konflikty w pracy i w biznesie, czyli o mediacji w prostych słowach - OKDP 125 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Lider czy menedżer - czas na oburęczność - OKDP 124 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- 3 poziomy empatii lidera - OKDP 123 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Transformacje ludzka rzecz - OKDP 122 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Tworzenie rozwoju - OKDP 121 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Odporność psychiczna menedżera - OKDP 120 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Team Coaching - rozwój dla zespołu - OKDP 119 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Innovative mindset - kluczowe kompetencje lidera - OKDP 118 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Kompas na Indie - w praktyce to działa - OKDP 117 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Liderka ze spektrum - dekodowanie intencji - OKDP 116 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Benelux - Jak historia tworzy mentalność - OKDP 115 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Tranzycja płci - historia pewnego spotkania - OKDP 114 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Japoński biznes - z mindsetem maratończyka - OKDP 113 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Zaufanie - kapitał lidera - OKDP 112 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Siła retrospektywy - narzędzia - OKDP 111 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Niewielkie grupy szkoleniowe - warsztat pracy trenera - OKDP 110 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- "Ze sceny zejść niepokonanym" - OKDP 109 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Co neuronauka mówi o budowaniu międzykulturowych relacji - OKDP 108 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Jak zbudować w firmie kulturę empowermentu - tak działa Action Learning - OKDP 107 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Czy powinnam być liderką? 5 sposobów na pracę z przekonaniami - OKDP 106 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Co gryzie młodych liderów - OKDP 105 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Wellbeing czy wellbeing washing? Rola Chief Wellbeing Officera - OKDP 104 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- U lidera skąd ten stres? - wzorce stresu wg PCM - OKDP 103 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
- Przywództwo to działanie - OKDP 102 – O Krok Do Przodu. Liderzy zmian