Jak dawać i przyjmować feedback w pracy | Psychotransformacja #21

Opublikowano: 2026-08-31

„Musimy porozmawiać." Dwa słowa, po których każdemu robi się gorąco, nawet jeśli nic złego się nie stało. Od nich zaczyna się ten odcinek i szybko okazuje się, że to nie kwestia charakteru ani przewrażliwienia: mózg potrzebuje czuć się bezpieczny, a taka wiadomość jest dla niego czystym sygnałem zagrożenia. Bierzemy na warsztat kulturę feedbacku w pracy: dlaczego kanapka feedbackowa („pochwała, krytyka, pochwała") zostawia człowieka z pytaniem „mam coś poprawiać czy nie mam", dlaczego ocena roczna brzmi jak szkolny dzienniczek i co zrobiło Adobe, kiedy z niej zrezygnowało. Rozmawiamy też...