Mobbing po nowemu – co naprawdę zmieniają przepisy?

Podcast: Ludzie. Konflikty. Organizacje. · Katarzyna Muzyczyszyn

Opublikowano: 2026-10-24

Czy brak zamiaru skrzywdzenia pracownika wyklucza mobbing? Czy jego źródłem może być współpracownik, podwładny albo grupa osób? I dlaczego jednorazowe zdarzenie może wymagać reakcji, nawet jeśli nie jest mobbingiem? W drugim odcinku sezonu „Mobbing. Zanim stanie się sprawą sądową” przyglądam się zmianom w przepisach, które zaczną obowiązywać 5 listopada 2026 roku. Przekładam język prawa na codzienne sytuacje w organizacjach.Wracam do historii Pauliny — specjalistki do spraw zakupów, która jest pomijana przy przekazywaniu informacji, a później rozliczana z nieznajomości ustaleń. Sprawdzam, jakie znaczenie mają powtarzalność z...